為充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有序推動復工復產，今年2月下旬開始，深圳市委組織部從市直單位中選派年輕干部，安排到街道、園區(qū)、企業(yè)一線進行“一對一”駐點服務。根據市委組織部的統(tǒng)一部署，我校黨委常委、宣傳與公共關系部部長張凌，人力資源部（組織統(tǒng)戰(zhàn)部）副部長戴鵬、許濤，工會副主席張陽，招生辦公室、國際合作部、科研部、學生工作部骨干侯玉幫、古華、楊春林、許嘉桐共八名年輕干部下沉到羅湖區(qū)、南山區(qū)、寶安區(qū)、光明區(qū)的基層，指導服務社區(qū)小區(qū)疫情防控，助力園區(qū)、企業(yè)復工復產，贏得了市、區(qū)各級的肯定和社會各界贊譽。
服務引領 推動企業(yè)黨建與業(yè)務雙融雙促
“復工復產有什么困難嗎？市里和區(qū)里關于復工復產的政策有沒有傳達給員工？疫情防控物資是否到位？”這是駐點干部走訪企業(yè)時說得最多的話。
張凌先后擔任派駐光明區(qū)企業(yè)干部臨時黨支部書記、工作組組長，馬田街道統(tǒng)籌推進企業(yè)疫情防控和復工復產工作領導小組常務副組長。他帶領團隊探索了黨小組、片區(qū)工作組和業(yè)務職能組“三位一體”組織管理模式，緊緊依靠黨組織，帶動對企業(yè)和園區(qū)黨組織的工作指導，推動企業(yè)和園區(qū)的黨支部召開專項會議21次，在59家企業(yè)發(fā)布黨員號召書，依靠企業(yè)和園區(qū)黨組織組建黨員志愿服務隊36個，協(xié)助開展義務理發(fā)、關愛員工等志愿服務活動79場次。
許濤駐點服務南山區(qū)粵海街道。在工作過程中，他真切感受到黨組織凝聚群眾的力度。他戴著黨徽走訪了417家企業(yè)，用真心和耐心贏得企業(yè)的信任，逐步建立起常態(tài)化溝通聯(lián)系機制，切實為企業(yè)解難題做實事。同時，他也積極協(xié)助非公企業(yè)開展高質量黨建工作，如協(xié)助深圳市奧拓電子股份有限公司黨支部規(guī)范支部建設，吸收疫情防控和復工復產中表現突出的員工為入黨積極分子，在公司內部形成示范效應。
古華駐點服務寶安區(qū)航城街道。他深入了解街道流動黨員情況，結合“服務引領前置”的工作方法，圍繞企業(yè)發(fā)展問題，通過送服務到企業(yè)、開展組織生活會等方式想方設法凝聚流動黨員，積極推動“兩新”組織黨建工作。他在駐點期間協(xié)助推動友愷通信技術有限公司組建了今年航城街道第一個“兩新”組織黨支部。
在張凌看來，“兩新”組織黨建和高校黨建有很多相似之處，如黨建與業(yè)務的雙融雙促，做好高知創(chuàng)新群體的政治吸納工作等。他希望進一步推動學校和企業(yè)加強經驗交流，開展企業(yè)黨支部和高校黨支部結對工作。
問題導向 抓疫情防控與復工復產兩不誤
面對復雜多變的形勢，駐點干部們結合實際，找準發(fā)力點，堅決打好復工復產過程中的疫情防控戰(zhàn)。
張凌帶領團隊幫助企業(yè)協(xié)調口罩3.7萬個，通過深入溝通調研，協(xié)助7家企業(yè)理順防控方案。指導4個園區(qū)全面升級疫情防控的物資、宣傳、人員等資源條件；同時，他深入基層調研，為駐點企業(yè)和園區(qū)解決物資、用工、資金等具體問題57項。此外，他帶領工作小組深入走訪100余家企業(yè)，圍繞企業(yè)復工復產金融需求、政策落地情況撰寫專題報告，報送給市區(qū)相關對接部門。
戴鵬在寶安區(qū)沙井街道駐點。經過他與街道團隊的共同努力，在短時間內推動企業(yè)用工問題得到有效緩解，開工率大幅提高。根據上級統(tǒng)一部署，他被編入駐沙井街道指導服務組開展疫情防控和復工復產的工作。為了深入了解企業(yè)復工復產的難點、堵點，他走訪約310家企業(yè)，發(fā)放問卷2000余份，為企業(yè)解決實際問題40余個。戴鵬通過與街道、廠區(qū)物業(yè)股份公司的反復溝通協(xié)調，幫助信維通信公司減免138萬元房租。
許濤走遍三個社區(qū)的34個小區(qū)、31個企業(yè)園區(qū)樓棟，緊抓老舊商住混合小區(qū)整治、社區(qū)群租和新興娛樂場所防控隱患、相關商業(yè)經營困境等三大重點問題，切實防控隱患。他聚焦企業(yè)孵化行業(yè)生存現狀，深入訪談19家孵化器和眾創(chuàng)空間，對主要問題進行深入分析，提出6大對策建議，形成了專題調研報告，并幫助8個企業(yè)通過銀企對接解決資金困難?！拔逡弧逼陂g值守點科技園7天優(yōu)品“健康驛站”，堅持奮戰(zhàn)在抗疫最前線。
張陽駐點寶安區(qū)新安街道。他帶隊走訪了新安22個社區(qū)的24個小區(qū)，了解小區(qū)內防控工作開展情況、檢查防疫措施落實情況、講解最新防疫管控政策，指導協(xié)助社區(qū)優(yōu)化檢疫卡口設置。張陽累計走訪超過300家企業(yè)，牽頭撰寫關于物業(yè)租金減免問題的調研報告，參與起草《推行“十步工作法”精準“號脈”企業(yè)復工復產工作》等多篇報告；牽頭推動復工復產問卷調查，并根據近2000份問卷結果，撰寫專題報告，相關報告在寶安信息快報增刊發(fā)表。張陽還推動中糧集團為轄區(qū)承租企業(yè)減免租金超過1000萬元。
侯玉幫駐點寶安區(qū)石巖街道，在防疫物資最緊缺的時候，他發(fā)動各方資源協(xié)助社區(qū)內六百多家企業(yè)采購口罩，保證生產活動的有序開展。寶安區(qū)燕羅街道內較大規(guī)模生產防疫物資的企業(yè)就有15家，隨著國外疫情的變化，海外訂單激增。但是這些企業(yè)生產的防疫物資并無海外相關認證。侯玉幫了解到這一情況后，積極與寶安區(qū)協(xié)調，抽調海關醫(yī)務等相關人員入駐企業(yè)協(xié)調完成海外認證，有力幫助企業(yè)擴大銷售市場。
許嘉桐駐點寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道，她協(xié)調了超過8萬只口罩提供給轄區(qū)企業(yè)。另外，她完成超過2000家企業(yè)的調研材料統(tǒng)計和超過200家企業(yè)的電話回訪，撰寫調研報告。她還組織融資政策宣講和銀企對接會，協(xié)助受疫情影響的企業(yè)打通融資通道等，盡全力將惠企政策宣傳到位，幫助企業(yè)復工復產。
古華深入走訪企業(yè)近四百家，收集了3000多份企業(yè)問卷。所負責走訪區(qū)域已復工企業(yè)2994家，復工率96.99%，平均復產率58.58%。他通過問卷分析報告向上反饋復工復產共性問題，并報送生產制造行業(yè)勞務派遣公司問題簡報，推動市人社和市監(jiān)局聯(lián)合發(fā)布相關規(guī)范公告。古華協(xié)調工業(yè)園區(qū)業(yè)主減免租金金額達200萬人民幣。
楊春林駐點寶安區(qū)沙井街道。他走訪企業(yè)約300多家，問卷調查約600家，基本上做到了所負責的區(qū)域全覆蓋。楊春林與小組成員積極會同街道、社區(qū)、安監(jiān)部門一起，和村委股份公司、私人物業(yè)、二房東等深入溝通，爭取企業(yè)減免房租的機會。目前，沙井街道一共減免了6000多萬租金，在寶安區(qū)各街道排在第一名。
南科力量 為企業(yè)復工復產注入“源頭活水”
南科大黨委和行政高度重視此次年輕干部駐點工作，克服學校疫情防控等工作中人手緊張的困難，積極服從深圳市復工復產的大局，整體協(xié)調好干部的校內工作安排，讓干部全身心投入疫情防控和復工復產工作中，解除他們的后顧之憂。校黨委書記郭雨蓉親自率隊赴光明區(qū)慰問駐點干部。校黨委副書記、紀委書記李鳳亮也十分關切駐點工作。其他校黨委領導班子成員：黨委常委、秘書長陳思奇，黨委常委、人力資源部（組織統(tǒng)戰(zhàn)部）部長陳志鋒等也多次帶隊到基層慰問駐點干部。在推動企業(yè)復工復產過程中，駐點干部們積極推動南科大相關資源與駐點服務工作相結合，發(fā)揮科技大學服務社會的功能，為推動企業(yè)復工復產、產學研融合貢獻南科智慧和力量。
張凌第一時間向校領導匯報了駐點工作情況，在學校的全力支持下，整合南科大的技術優(yōu)勢，攜手學校信息中心聯(lián)動開發(fā)“馬田企業(yè)復工復產信息服務反饋平臺”，僅三天時間就開發(fā)出集惠企政策宣傳，企業(yè)訴求收集、分析、對接為一體的反饋系統(tǒng)，駐點轄區(qū)3558家企業(yè)全部完成信息填報，實現100%全覆蓋，為各種政策資源從供給側快速到達企業(yè)需求側搭起了橋梁；許濤積極推動校企產學研資源結合，在他的牽線下，南科大與深圳市奧拓電子股份有限公司簽訂《校企產學研合作框架協(xié)議》，雙方將在電子、材料等領域開展全方位合作；許嘉桐推動駐點街道聯(lián)合市人才集團和高校資源為用工困難的企業(yè)提供招聘資源和渠道等等。
此外，南科大工學院材料科學與工程系副教授孫大陟自主研發(fā)的防霧濕巾等抗“疫”科技創(chuàng)新產品，也通過駐點干部的協(xié)調和需求對接，第一時間投入到了駐點片區(qū)疫情防控第一線。
不負韶華 讓南科人的青春在奮斗中出彩
“從他們身上，我們能看到南科大創(chuàng)新發(fā)展的激情和積極進取的精神”。此次駐點服務過程中，南科大駐點干部們高度的責任心、擔當精神得到了社會各界的一致好評。
中共深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道工作委員會給許嘉桐發(fā)了感謝信。信中指出，許嘉桐認真負責的工作為街道貢獻了戰(zhàn)“疫”力量。沙井街道黨工委委員、組織人事部部長辛文明表示，戴鵬在駐點工作期間體現出了扎實的專業(yè)素養(yǎng)與很強的務實風格，與基層同志和群眾打成一片，幫助解決了一系列企業(yè)的實際問題，深入調研，善于總結，注重實效，很好地協(xié)助和促進了街道的疫情防控和復工復產工作。南山區(qū)粵海街道科技園社區(qū)黨委書記、社區(qū)工作站站長丁榮勝表示：“許濤發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，給社區(qū)黨建工作提出了很多好的建議?！鄙钲谑袏W拓電子股份有限公司也給學校發(fā)來了感謝信，對許濤的幫助和支持表達誠摯的謝意。光明區(qū)委書記王宏彬代表光明區(qū)對南科大選派干部駐區(qū)工作表示感謝，充分肯定了張凌的駐點服務工作，他高度肯定了張凌探索的“嵌入式工作、帶動式組織、代入式參與、解剖式分析”的“四式工作法”，指示在區(qū)內進行進一步的推廣和落實。其他幾位同志的工作也都得到了駐點相關負責人及同事的高度贊譽。
“青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。能夠親身參與到防疫與復工復產第一線，我們都感到使命光榮，責任重大”，駐點干部們表示，在走訪企業(yè)園區(qū)、社區(qū)過程中，對青年黨員的擔當精神有了更深刻的理解，同時也磨練了意志、增強了基層服務意識、提升了組織協(xié)調能力。同時，對在基層社區(qū)、企業(yè)中的工作方法有了更多的探索和認識，也對推進校企合作和產學研融合有了更多的思考?！肮耆貢浐完愂恍ｉL都多次指出，南科大扎根中國大地辦大學。此次深入基層駐點工作，讓我們對扎根中國大地，對大學和城市的關系有了更深刻的認識。我們將把在這段寶貴經歷中積累的經驗貫徹落實到以后的工作中，奮力推動南科大早日建設成為世界一流研究型大學，為粵港澳大灣區(qū)和深圳先行示范區(qū)建設貢獻南科力量?！?/p>
采訪：勞湘雯、吳一敏、苗雪寧、黃子民
圖片來源：受訪者
編輯：勞湘雯
